Por qué la ciberseguridad debería ser una prioridad empresarial
Imagen representativa de la industria de la ciberseguridad. IBTimes US

PUNTOS CLAVE

  • El CEO Marten Mickos dijo que las contrataciones continuas y las inversiones en nuevos productos "resultaron ser demasiado grandes" para los gastos
  • Más de 50 trabajadores se verán afectados por los últimos recortes
  • 38 empresas de seguridad cibernética han anunciado despidos en lo que va del año

Otra firma de ciberseguridad se unió a la lista de empresas tecnológicas que despidieron personal cuando HackerOne, con sede en San Francisco, recortó el 12% de su fuerza laboral el miércoles.

"Tomé la dolorosa y necesaria decisión de emprender una reestructuración y reduciremos el tamaño de nuestro equipo hasta aproximadamente un 12%. Esta es una noticia decepcionante, ya que todos hemos construido fuertes conexiones con nuestros compañeros Hackeronies", HackerOne. El CEO Marten Mickos escribió en un correo electrónico a los empleados el miércoles.

HackerOne tiene más de 450 empleados en todo el mundo, informó TechCrunch. El medio estimó que más de 50 trabajadores se verán afectados por los últimos recortes.

Cuando se le pidió más detalles sobre los despidos, un representante de HackerOne dirigió International Business Times a la declaración de Mickos, diciendo que cubre toda la información que la empresa puede compartir.

Mickos dijo que si bien los despidos fueron necesarios para el éxito a largo plazo, es comprensible que los recortes tengan un impacto en el equipo y que asumirá la responsabilidad de los cambios en la fuerza laboral.

Reveló que el plan estratégico de HackerOne era invertir en nuevos productos y expandir las capacidades de la plataforma.

"Hace poco más de un año, autoricé la contratación continua de nuevos empleados para cumplir con esta estrategia. Sin embargo, no anticipamos el grado en que la situación económica general nos está afectando", señaló.

Desafortunadamente, los nuevos productos que HackerOne introdujo en el mercado no funcionaron como se esperaba y la apuesta de la empresa por nuevos productos y contrataciones "resultó ser demasiado grande" en cuanto a gastos.

Dijo que los empleados en los EE. UU., Canadá, el Reino Unido, los Países Bajos y otros países se verán afectados.

Los paquetes de indemnización para los empleados que se van incluyen "compensación en efectivo y beneficios no monetarios".

El mes pasado, Fast Company nombró a HackerOne como uno de los mejores lugares de trabajo para innovadores. En ese momento, la compañía dijo que adoptar "la mentalidad de los piratas informáticos para identificar áreas del negocio que necesitan mejoras, y el primer enfoque digital de la compañía fueron clave para asegurar el premio".

Otra firma de ciberseguridad, Kape Technologies, redujo su fuerza laboral en alrededor de un 12 % a principios de esta semana, lo que afectó a aproximadamente 180 empleados . La compañía con sede en Londres dijo que se vio afectada una amplia gama de departamentos, incluida la unidad de TI y la ingeniería.

Un estudio realizado por una organización sin fines de lucro (ISC)² mostró que los trabajadores de ciberseguridad se verán menos afectados por los despidos tecnológicos este año. La encuesta, que recopiló información de líderes de nivel gerencial, encontró que solo el 10 % de los encuestados proyectó reducciones en los equipos de seguridad cibernética en comparación con un promedio de alrededor del 20 % en otros sectores. Sin embargo, 38 empresas de la industria han anunciado despidos en lo que va del año, incluidas Bishop Fox , SecureWorks , Okta , Deep Instinct , Sophos y Code42 .

Varios otros sectores tecnológicos, incluidos la fabricación, fintech, aeroespacial, criptográfico, inmobiliario y minorista, también han implementado despidos, según el rastreador de despidos layoffs.fyi . Más de 223,800 empleos tecnológicos se han visto afectados hasta el momento.

(Este artículo se actualizó para incluir la respuesta de HackerOne a IBT cuando se le solicitó comentarios).