Santander y Coursera abren 100.000 cupos gratis para formarse en IA, datos y liderazgo

Santander y Coursera anunciaron la apertura de 100.000 cupos gratuitos de formación online para personas interesadas en fortalecer sus competencias en inteligencia artificial, análisis de datos, liderazgo, marketing e innovación, entre otras áreas. La iniciativa, disponible en Colombia, busca facilitar el acceso a capacitación y mejorar la empleabilidad de las personas ante los cambios que atraviesa el mercado laboral.

De ese total, 50.000 plazas corresponden a una nueva convocatoria que se suma a los otros 50.000 cupos que ya habían sido asignados durante el mes de agosto. Los beneficiarios podrán acceder durante 12 meses a un catálogo de más de 80 cursos, y completar las formaciones que consideren necesarias, de acuerdo con sus intereses, disponibilidad y necesidades profesionales específicas.

Sin necesidad de ser cliente ni tener título universitario

La convocatoria está dirigida a cualquier persona mayor de 18 años residente en los 12 países participantes. Uno de sus puntos centrales es que no exige ser cliente de Santander, ni contar con una titulación universitaria previa para poder participar. Las solicitudes pueden realizarse a través de Santander Open Academy, la plataforma global de aprendizaje y desarrollo profesional del banco.

Cursos gratuitos con certificado de Coursera

El catálogo reúne contenidos relacionados con algunas de las habilidades que están ganando relevancia dentro del mercado laboral actual. Entre ellas aparecen la inteligencia artificial, la toma de decisiones basada en datos, el liderazgo, la innovación, el marketing y los idiomas, con formaciones que también incorporan ejercicios prácticos para los participantes.

La duración de los contenidos es variable: hay cursos que pueden completarse en apenas una o dos horas, y otros programas más extensos para quienes busquen profundizar en conocimientos específicos. Además, cada participante podrá completar tantos cursos como desee durante el periodo de acceso, sin estar limitado a una única formación dentro de la plataforma.

Al finalizar cada curso, los beneficiarios recibirán un certificado oficial de Coursera. Para Anthony Salcito, vicepresidente y gerente general de Enterprise para Coursera, "el aprendizaje continuo es clave para que las personas puedan desarrollar nuevas habilidades y adaptarse a las oportunidades del futuro".

Un programa que responde a la expansión de la IA en el mercado laboral

El programa llega en un momento marcado por la expansión de la inteligencia artificial y la digitalización en distintos sectores económicos. Según el informe Future of Jobs Report 2025, elaborado por el Foro Económico Mundial, el 59% de los trabajadores a nivel mundial necesitará actualizar o desarrollar nuevas habilidades antes de 2030, mientras las empresas enfrentan brechas de competencias y escasez de talento especializado.

En esa misma línea, Santander señala en su informe Habilidades del Futuro que el 81% de las personas siente la necesidad de seguir ampliando sus competencias profesionales. Sin embargo, el costo y la falta de tiempo aparecen como los principales obstáculos para hacerlo, dos barreras que este programa busca reducir precisamente mediante formación gratuita y flexible para los participantes.

El objetivo: que el aprendizaje continuo deje de ser una aspiración

Victoria Zuasti, directora global de Programas y Contenidos de Santander Universidades, señaló que el objetivo central de esta iniciativa es que el aprendizaje continuo "deje de ser una aspiración y se convierta en una realidad" para miles de personas en distintos países.

Con esta convocatoria, Santander y Coursera amplían su colaboración con el propósito de acercar capacitación certificada a personas con distintos perfiles profesionales, y facilitar su adaptación a las nuevas exigencias del mercado laboral, en un momento en que las competencias digitales y el conocimiento en inteligencia artificial se han convertido en factores cada vez más determinantes para la empleabilidad de los trabajadores en Colombia y en el resto de los países donde opera esta iniciativa.