Jensen Huang, CEO de Nvidia, enfrenta acusaciones de una segunda relación con una ejecutiva a su cargo
The New York Times citó a cinco empleados actuales y antiguos, mientras Nvidia, Huang y la ejecutiva mencionada en el informe no han confirmado las acusaciones

El CEO de Nvidia, Jensen Huang, enfrenta acusaciones de otra relación extramatrimonial, esta vez con una alta ejecutiva que, según los reportes, estaría entre sus subordinados directos. Las acusaciones surgen días después de que admitiera una relación con una mujer que funcionarios estadounidenses creen que era una agente de inteligencia china.
The New York Times informó que Huang tuvo una relación con Kimberly Powell, vicepresidenta de atención médica de Nvidia, citando a cinco personas que trabajaron en la compañía. Nvidia, Huang y Powell no han confirmado las acusaciones. Las acciones de Nvidia cayeron más de 3 % en las operaciones posteriores al cierre del 11 de noviembre de 2026.
Lo que informó The New York Times
The Times citó a cinco empleados actuales y antiguos de Nvidia que hablaron bajo condición de anonimato y dijeron que la relación entre Huang, de 63 años, y Powell, de 48, había sido comentada dentro de la compañía. Según el informe, ambos están casados con otras personas.
Dos de las fuentes afirmaron que la pareja fue grabada mientras se comportaba afectuosamente en un hotel de San José durante la conferencia de desarrolladores GTC de Nvidia, en marzo, aunque The Times dijo que no había visto el video. Tres personas informadas sobre el incidente señalaron que el equipo de seguridad de Huang presuntamente aisló al transeúnte que grabó la interacción y le ofreció un acuerdo de confidencialidad.
Al ser contactado por teléfono, Huang habría respondido: "No creo que deba hablar directamente con usted", y luego colgó. Nvidia se negó a emitir un comentario y Powell no respondió de inmediato.
Un exempleado dijo a CNBC que los rumores sobre una relación circulaban desde hacía años y que Powell se vinculó a Nvidia en 2008. La persona pidió no ser identificada por la sensibilidad del asunto, por lo que la afirmación sigue sin ser verificada.
Una admisión de infidelidad y una investigación que se amplía
El informe apareció tres días después de que Huang admitiera que le había sido infiel a su esposa. En un correo electrónico enviado a los empleados el domingo 8 de noviembre, Huang se disculpó con su familia y sus colegas y dijo que había sido infiel. No identificó a la persona involucrada.
Informes periodísticos han relacionado la admisión con Alice Huang, una antigua ejecutiva de Megaspeed, cliente de Nvidia, aunque Jensen Huang no ha confirmado públicamente que ella sea la persona involucrada.
Según The New York Times, funcionarios de inteligencia estadounidenses concluyeron que Alice Huang había espiado para China. Las acusaciones no han sido establecidas ante un tribunal y China las ha rechazado. Ni Huang ni Nvidia han sido acusados formalmente.
En su comunicado del 8 de noviembre, la junta directiva dijo que un comité de directores independientes, con la asistencia de abogados externos, supervisaría la investigación. Añadió que no tenía razones para creer que la seguridad nacional o los secretos de Nvidia hubieran sido comprometidos, y que mantenía su confianza en Huang. Desde entonces, la junta contrató al bufete Wachtell, Lipton, Rosen & Katz para llevar a cabo la investigación.
El comunicado de la junta se refiere únicamente a un esfuerzo de inteligencia extranjero. Aún no está claro si la investigación incluirá las acusaciones relacionadas con Powell.
Por separado, los presidentes de tres comités de la Cámara de Representantes de Estados Unidos le pidieron a Huang una sesión informativa a puerta cerrada el 18 de noviembre sobre sus interacciones con Alice Huang y las medidas de Nvidia contra el espionaje. La carta no acusa a Huang ni a Nvidia de haber cometido irregularidades.
El código de conducta y las dudas sobre el gobierno corporativo
The Times señaló que el código de conducta de Nvidia pide a los empleados evitar situaciones que generen conflictos, incluidas aquellas relacionadas con vínculos personales, y establece que la compañía investiga de inmediato los reportes de conducta indebida. Por lo tanto, una relación con un subordinado directo plantearía preguntas sobre la forma en que la junta aplica esas normas a su propio CEO.
Expertos en gobierno corporativo citados por TechCrunch señalaron que Huang dirige Nvidia con una estructura administrativa relativamente horizontal, con más de 60 subordinados directos, según los reportes, y que la compañía no ha divulgado públicamente un plan detallado de sucesión. Huang tendría alrededor de 3,6 % de la compañía, por lo que no controla las votaciones.
El analista de Wedbush Dan Ives dijo que Huang podría ser removido, dependiendo de las conclusiones de la junta, aunque espera que permanezca en el cargo en el corto plazo. Nvidia presentará sus resultados del tercer trimestre el 17 de noviembre.
Las conclusiones de la junta y cualquier respuesta de Powell podrían aclarar las acusaciones y determinar si se justifica una nueva medida corporativa.
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