Enfermera acusada de ofrecer sexo a un paciente
Una enfermera de Kamloops presuntamente le dijo a un paciente que el sexo era vital para su salud y se ofreció a acostarse con él.

Una enfermera registrada de Kamloops, en Columbia Británica, presuntamente le ofreció sexo a un paciente hombre. Según la orden del organismo regulador, ella le dijo que el sexo era importante para la salud de un hombre. Las denuncias contra Lori Chern son investigadas por el Colegio de Enfermeras y Parteras de Columbia Británica (BCCNM, por su sigla en inglés). El organismo restringió su ejercicio profesional el 4 de noviembre de 2026. Los hechos denunciados se relacionan con una valoración realizada en su casa.

El BCCNM recibió la denuncia el 6 de agosto de 2026. Luego emitió una Orden de Protección Sumaria, una medida provisional para controlar los riesgos mientras avanza una investigación. El organismo aclaró que, en esta etapa, su función no era determinar si las acusaciones eran ciertas. Según la orden, Chern negó haber incurrido en una conducta sexual indebida.

Qué denuncia el paciente contra Lori Chern

El denunciante dijo que un farmacéutico le entregó los datos de contacto de Chern. El hombre se comunicó con ella para programar una valoración y diligenciar unos formularios para la Real Policía Montada de Canadá (RCMP). Según la orden, Chern le indicó que acudiera a su casa.

La denuncia sostiene que Chern le pidió al hombre que se sentara en su sofá. Ella se ubicó a su lado y comenzó a acariciarle el brazo mientras le tomaba la presión arterial. Después de medirla, presuntamente elogió su físico y sus signos vitales. También habría dicho que parecía tener la salud de un joven de 18 años.

La denuncia agrega que Chern le preguntó al hombre por su vida sexual. Presuntamente le dijo que el sexo era importante para que un hombre se regulara y se mantuviera saludable. Según la orden, luego le ofreció tener relaciones sexuales. El hombre rechazó la propuesta, pero afirma que Chern le dijo que podía contactarla fuera del trabajo para organizar un encuentro sexual.

Las acusaciones aparecen en la Orden de Protección Sumaria del BCCNM, fechada el 4 de noviembre de 2026. El documento registra la denuncia y las razones de las restricciones provisionales. No establece que la conducta denunciada haya ocurrido.

El denunciante entregó capturas de pantalla de los mensajes que, según dijo, intercambió con Chern. La orden señala que los mensajes coincidían en gran medida con lo expuesto en la denuncia. También indica que Chern no había presentado los formularios de valoración porque, según explicó, su número del Plan de Servicios Médicos (MSP) no estaba funcionando.

El BCCNM restringe la práctica de Chern durante la investigación

El Comité de Investigación dijo que, en esta etapa preliminar, las pruebas establecían un caso prima facie. Consideró que la denuncia no parecía manifiestamente infundada ni exagerada. También señaló que las acusaciones encajaban en la definición de conducta sexual indebida prevista en la Ley de Profesiones y Ocupaciones de la Salud de Columbia Británica.

El comité identificó un riesgo significativo de daño porque el supuesto incidente ocurrió sin supervisión en la casa de Chern. Por ello, determinó que era necesario adoptar medidas provisionales para proteger al público. Sin embargo, no suspendió su registro profesional.

En virtud de la orden, Chern solo puede ejercer en el Dr. Helmcken Memorial Hospital, en Clearwater, y en el Princeton General Hospital. No puede atender clientes a través de su negocio privado, RN Collaborate. El organismo regulador dijo que las restricciones respondían al riesgo y, al mismo tiempo, le permitían continuar ejerciendo la enfermería en otros lugares.

La orden señala que Chern no tenía antecedentes disciplinarios por violaciones de los límites entre enfermeras y pacientes. Las restricciones permanecerán vigentes hasta que se resuelva la denuncia, se emita una orden disciplinaria o la orden de protección sea modificada o terminada.

Una Orden de Protección Sumaria es una medida provisional, no una decisión disciplinaria definitiva. Las acusaciones no han sido probadas y la investigación continúa.